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Personalvermittlung


Die Betreuung insbesondere kleinerer Handwerksbetriebe und mittelständischer Unternehmen bei der Personalsuche erstreckt sich auch auf viele weitere Bereiche des Personalmanagements. Unser auf eine stets langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Konzept baut darauf auf, die Erwartungen von Unternehmen und Bewerbern in bestmöglichen Einklang zu bringen – dauerhaft und weit über den ersten Eindruck hinaus.

 

Wir bedienen uns dazu eines über Jahre mit hoher Erfolgsquote praktizierten Matrixverfahrens. Es bildet die jeweilige Positionsanforderung und das Kandidatenprofil transparent ab, so dass Übereinstimmungen klar erkennbar werden. Was Unternehmen und potenziellen Mitarbeitern dabei gleichermaßen zu Gute kommt ist unser Know-How: Mit bis zu 20 Jahren Berufserfahrung, auch in Führungspositionen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Produktion und Materialwirtschaft, wissen wir genau, auf welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen es ankommt.


Unsere Leistungen für Sie als Arbeitgeber im Überblick:


  • Definition des Bewerber-Anforderungsprofils
  1. Erarbeiten fachlicher Anforderungen
  2. Erarbeiten methodischer und sozialer Anforderungen ("Soft Skills")
  3. Erarbeiten unternehmensspezifischer Anforderungen
  • Suchprozess
  • Analyse und Aufbereitung
  1. Sichtung und Auswertung der Bewerbungsunterlagen
  2. ergänzende persönliche Bewerbergespräche
  3. Einholen von Referenzen
  4. Potentialanalyse inklusive Gegenüberstellung der fachlichen und verhaltensorientierten Fähigkeiten der Bewerber mit den Positionsanforderungen
  5. Aufbereitung der Unterlagen (komprimierte Ansicht und ein ausführlicher Informationsteil)
  • Erstellung von marktgerechten Anforderungsprofilen
  • Suche nach geeigneten Kandidaten in Datenbanken und über unser Netzwerk
  • Auswahl und Empfehlung passender Kandidaten
  • Moderation des Auswahlprozesses
  • Beratung in Fragen der Eigendarstellung und des Brandings der Bewerber
  • Konzepte zur Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter
  • lang- und mittelfristige Personalbedarfsplanung
  • Entlastung bei intensiven Recherchen und Vorgesprächen


Unsere Leistungen für Sie als Arbeitnehmer im Überblick:


  • Stellengesuche
  • Arbeitgebersuche
  • Stellenangebote
  • Erarbeiten der persönlichen Zieldefinition
  • Erarbeiten des persönlichen Leistungsprofils
  • Analysieren von Lebensabschnitten
  • Empfehlung der Darstellung in einer Bewerbung
  • Zusammenfassung der persönlichen Ziele und des eigenen Leistungsprofils
  • Erarbeiten des Profils des "idealen" Arbeitgebers (hinsichtlich Entfernung zu Ihrem Wohnort, der Unternehmensgröße, der finanziellen Voraussetzungen usw.)

 

 

 

Garantie

Sollte ein hieraus resultierendes Arbeitsverhältnis innerhalb von 6 Monaten beendet werden, wiederholen wir diesen Suchprozess für Sie kostenlos.

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